Sous-Traitance et Externalisation de site web

Développement de site web externalisé pour les entreprises en croissance.

Concentrez-vous sur vos ventes et votre marketing pendant que nous nous occupons de l'ensemble de votre infrastructure technique.
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Externalisation de la création de site web WordPress

Développement WordPress et PHP dans le bon sens

Notre équipe a une expérience approfondie de plus de 500 projets WordPress, dont des dizaines de millions de pages vues par mois. Nous contribuons de nouveau à WordPress : le noyau, les thèmes et les plugins, ainsi que des correctifs pour divers projets dans l’écosystème WordPress.

Nous aimons les défis techniques et nous avons eu la chance de fournir la création de site web WordPress en sous-traitance pour de grands clients internationaux dans les secteurs de l’aviation, de l’automobile, de l’éducation, des banques, etc.

Nos développeurs de site Internet WordPress sont des ingénieurs expérimentés avec des années d’expérience en PHP, JavaScript et SQL. Notre savoir-faire supplémentaire dans d’autres piles de développement nous permet de fournir les meilleures solutions à nos clients, de migrer des applications tierces vers WordPress et d’intégrer différentes plateformes.

externalisation de site internet

Sous-traitance de votre site Internet WordPress

Plateformes WordPress pour entreprise

Nos développeurs WordPress experts offrent les derniers services innovants dans le domaine du développement de plugins WordPress – intégrant des API et des services tiers, ou construisant des frameworks de plugins extensibles. En fait, nous avons mis au point un cadre de développement de plugins Open Source qui est enseigné dans certaines universités et écoles techniques : DX Plugin Base.

Dans le cadre de notre workflow d’externalisation de site WordPress, notre équipe de développeurs WordPress planifiera et construira des plugins personnalisés à partir de zéro ainsi qu’une infrastructure modulaire selon les besoins de l’entreprise. En tant que partenaire à long terme de WordPress pour plus d’une douzaine de grands comptes, nous nous assurons que nos plugins répondent aux exigences commerciales et techniques, améliorent la fonctionnalité de chaque site Web et suivent les meilleures pratiques décrites par l’équipe WordPress.

Web Maniac figure parmi les entreprises B2B les mieux notées

Web Maniac se classe dans le top 3 des entreprises B2B les plus recommandées par pays dans le rapport annuel 2018 de Sortlist. Nous sommes en excellente compagnie avec d’excellentes agences offrant des services informatiques, du développement web, du marketing et du design, et la première agence de développement WordPress sur la liste.

Associez-vous à une équipe de contributeurs WordPress et externalisez votre site web.

Quand externaliser la création d'un site web convient-elle à votre entreprise ?

L’externalisation de site web peut prendre différentes formes – de l’embauche d’un freelance “à la demande” pour des composants spécifiques, en passant par l’intégration d’un consultant chargé de certaines activités, à la délégation d’une bonne partie de votre travail à une grande agence sur le terrain.

Tout cela a ses avantages et ses inconvénients, et dépend de la structure de votre entreprise et de votre plan de développement WordPress à long terme.

 

Qu’est-ce que l’externalisation du développement ?

D’une manière générale, l’externalisation de site Internet peut être définie comme une activité à court terme ou un partenariat à long terme. L’embauche d’un nouveau membre interne dans votre entreprise peut prendre beaucoup de temps – 1 à 3 mois d’embauche, 3 à 9 mois d’intégration jusqu’à ce qu’il devienne efficace et commence à produire de la valeur pour l’entreprise. Selon différentes sources, les employés ont tendance à changer d’emploi tous les deux ans environ, en particulier pour les millénaires dans les industries à rythme rapide et les emplois plus exigeants.

Le monde du travail en France indique une diminution de la durée de l’emploi, qui est en moyenne de quatre ans à l’heure actuelle – bien qu’il soit intéressant de noter que cela tient également compte des emplois de gestion qui ont généralement tendance à prendre beaucoup de temps (et à permettre moins de sauts d’emploi), comprennent un bon nombre de candidats et de personnes de la génération X, et comptent également une tonne de travailleurs industriels ayant moins de possibilités de changer de travail.

La sous-traitance peut être une façon valable de déléguer une sous-section de votre entreprise comme la créationn de site Internet, le marketing, la publicité, le référencement naturel, la production de contenu, l’édition ou tout autre aspect qui pourrait être délégué à une tierce partie avec un risque moindre en s’appuyant sur des compétences plus élevées et en gérant la logistique, le recrutement et les salaires au lieu de vous engager votre propre équipe en interne.

A titre d’exemple, nous agissons en tant que partenaire WordPress pour un compte permanent en fournissant des solutions de développement web pour eux depuis 2 ans maintenant. Depuis que nous avons commencé en février 2015, deux coordinateurs marketing qui s’occupent de tout sont partis, et nous assurons la formation initiale et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe de l’entreprise de notre client qui se chargeront de gérer notre personnel.

Au cours des premiers briefs, il est évident que nous possédons beaucoup plus de savoir-faire pour leur entreprise, car beaucoup d’informations ont été “perdues dans la traduction” au cours des deux dernières années, car les gens ont quitté l’entreprise sans tout divulguer dans les moindres détails. Nous sommes en contact avec tous les fournisseurs tiers, au courant de leurs contrats, de leurs limites et de leurs avantages, et nous avons accès à tout ce qui est nécessaire pour les opérations quotidiennes. Comme nous effectuons actuellement une migration vers un autre fournisseur d’hébergement, nous avons une liste de tout ce sur quoi nous avons travaillé depuis deux ans maintenant, et nous avons identifié plusieurs problèmes qui pourraient survenir, des mini-sites qui doivent également être migrés, ainsi que du matériel périmé qui n’est plus nécessaire (c’est-à-dire des coûts réduits pour passer à un nouveau fournisseur).

 

Avantages de l’externalisation de la création de site WordPress.

L’externalisation de site web sur le long terme peut être mutuellement avantageuse puisqu’elle se traduit par des revenus récurrents pour le tiers fournisseur et qu’elle offre des possibilités pour l’entreprise principale, notamment des coûts moindres, moins de va-et-vient, pas de frais généraux en RH, l’expertise d’autres entreprises avec lesquelles le tiers fournisseur travaille, l’embauche du bon talent pour le poste (comparativement à l’embauche d’une personne unique avec une expertise limitée).

Même si une entreprise envisage d’embaucher du personnel à l’interne pour un service donné à un moment donné, il s’agit d’une opération coûteuse. Elle nécessite plusieurs membres du personnel à temps plein qui s’occupent de différentes activités, ainsi qu’un ou deux gestionnaires ou chefs d’équipe qui s’occupent des opérations, de la stratégie, de la planification, des jalons et de l’exécution. Il y a des coûts supplémentaires pour les salaires, les prestations de santé et autres, ainsi que les écarts possibles pendant les vacances ou les congés de maladie, qui sont facilement pris en charge par des fournisseurs tiers qui coordonnent plusieurs personnes travaillant sur un projet (moins de “temps d’arrêt”).

Sous-Traitance et Externalisation de site web et architecture WordPress

Construire des réseaux avec des milliers de sous-sites

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sous-traiter un site web

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